در این جلسه که با حضور عباس شفیعی عضو هیات مدیره بانک به عنوان ناظر کمیته، حبیب الله رشید ارده معاون منابع انسانی بانک به عنوان مالک کمیته و همچنین اعضای کمیته متشکل از مدیر امور طرح و برنامه، و روسای ادارات کل سرمایه انسانی، سازمان و روش ها، آموزش، رفاه و درمان و روابط عمومی از سوی اداره کل مدیریت استراتژیک برگزار شد، راهکارهای رسیدن به اهداف بررسی شد.
بازنگری و طراحی دوره های آموزشی، ایجاد و استقرار مدیریت دانش، ساماندهی امکانات آموزشی و رفاهی و ورزشی، ساماندهی مهندسی فاکتورهای انسانی (ارگونومی) و بهبود مدل و روش پرداخت پاداش ها از جمله موارد بررسی شده در این جلسه بود.
حاضران در این جلسه بر لزوم رعایت مفاهیم و اهداف استراتژیک بانک تاکید کرده و پیاده سازی آنها به طور دقیق و منظم در همه واحدها را خواستار شدند.
بازنگری و طراحی دوره های آموزشی، ایجاد و استقرار مدیریت دانش، ساماندهی امکانات آموزشی و رفاهی و ورزشی، ساماندهی مهندسی فاکتورهای انسانی (ارگونومی) و بهبود مدل و روش پرداخت پاداش ها از جمله موارد بررسی شده در این جلسه بود.
حاضران در این جلسه بر لزوم رعایت مفاهیم و اهداف استراتژیک بانک تاکید کرده و پیاده سازی آنها به طور دقیق و منظم در همه واحدها را خواستار شدند.
